近日，為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)管理干部的要求，確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍中的重要作用，水文科技開展了2024年度新入職員工干部人事檔案專項審核工作。

此次專項審核工作是水文科技響應(yīng)中國水務(wù)及山東水務(wù)關(guān)于強(qiáng)化人事檔案管理、提升干部隊伍素質(zhì)的一系列指示精神而采取的具體措施。審核工作重點(diǎn)關(guān)注檔案的真實(shí)性和完整性，包括出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面。同時，對于檔案中存在的疑點(diǎn)和不明確之處，尤其是影響“三齡兩歷”等核心問題，審核人員及時與相關(guān)人員溝通，并在必要時向原單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每一份檔案都經(jīng)得起檢驗。

水文科技深知，干部人事檔案不僅關(guān)系到個人的發(fā)展和評價，也是企業(yè)選拔人才、培養(yǎng)人才的重要依據(jù)。因此，水文科技將持續(xù)加強(qiáng)檔案管理工作，從根本上提高檔案管理的規(guī)范化水平，為打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。